"직책자라고 해서 모두 다 리더는 아니다. 그 중에는 상사형 직책자가 90%이상이고 리더형 직책자는 10%도 채 되지 않는다." 리더가 되려면 사람만 좋아서는 아무짝에도 쓸모가 없다.리더는 맡은 바 조직의 성과를 지속적으로 창출할 수 있는 역량을 갖춘 사람이 되어야 한다. 리더는 미션과 비전과 목표와 전략이 명확하고 구체적인 사람이 되어야 한다. 그렇지 않으면 다같이 생고생을 할 수 밖에 없다. 리더는 문제해결 역량이 탁월한 사람이 되어야 한다. 리더가 역사의식과 문제의식이 있어야 시대적 과제, 역사적 과제를 도츨할 수 있고 조직과

이 제목으로 칼럼을 쓰려는 마음은 이번에도 어김없이 등장한 “지켜주지 못해 미안해”라는 말 때문에 시작됐습니다.이태원에서 애처롭고 불쌍하게 죽은 희생자들의 합동분향소 조문록(弔問錄)에 이 말을 적은 사람이 많고, SNS에는 이것을 줄인 ‘지못미’ 세 글자가 자주 눈에 띕니다. 대통령 부인은 아이들의 빈소를 찾아 “어른들이 지켜주지 못해 미안하다”라며 유족을 위로했지요. 억울하고 서럽게 죽어간 사람에게 미안한 감정을 갖는 것은 인간의 도리입니다. 특히 이번처럼 무지막지한 인파에 짓눌린 채 죽어간 아이들이 마지막 순간까지 느꼈을 그 공

A lawyer for WikiLeaks founder Julian Assange said an "urgent political fix" is needed in his case because legal appeals against his extradition to the United States could continue for another decade and his health is declining.Barrister Jennifer Robinson has been on Assange's legal team for 12

이재명 대표는 지난 26일 민주당 최고위원회의에서 김진태 강원지사의 ‘강원중도개발공사(GJC)’의 채무불이행 선언으로 대한민국의 자금 시장이 큰 혼란에 빠져 있다고 비판했다. 그는 “만약 이재명이 공무원들로 하여금 ‘지급하지 마라, 그냥 부도내자’고 결정을 하게 시켰으면” 직권남용으로 바로 수사했을 것이라며 검찰은 왜 김진태를 ‘수사’하지 않는지 모르겠다고 했다.이재명의 김진태 수사 촉구는 성동격서(聲東擊西) 전략여기서 ‘사실확인’(fact check)이 필요하다. 김진태 지사는 지난 9월 28일 레고랜드 시행사인 ‘중도개발공사’의

“KSSC is supporting immigrants to enable them to go through a smoother settlement process in Canada.” (Young In Kim, President of KSSC)The Korean Social Services Centre was founded to support immigrants residing in the Calgary area (with a focus on the Korean community) by improving their quality of

시작도 하기 전에 물러설 생각부터 하지마라. 당신의 변연계가 눈치채고 안되는 방향으로 의사결정 한다.무슨 일을 하든지 일도 시작 하기 전에 소위 직관력이라는 것에 의존하여 아~~ 힘들 것 같다, 꼭 해봐야 아나! 딱 보면 알 수 있지'라는 식으로 함부로 떠벌리지 않는 것이 좋다. 마음 속으로 생각만 하는 것은 상관없다.하지만 말로 내뱉거나 글로 쓰지마라. 당연히 다른 사람에게 상담을 한답시고 당신 머리 밖으로 발설하지 마라.당신의 뇌가 알아채고 작업을 시작한다.절대 당신의 불안한 마음을 변연계에 결코 들켜서는 안된다.직관력이

사람은 누구나 어렵고 힘든 상황이 자신에게 닥치면 걱정스럽고 불안한 마음이 드는 것이 사실이다.다만 그 마음을 밖으로 표출하느냐 속으로 누르면서 초연해하느냐의 차이이다. 걱정과 불안이 온통 마음을 뒤덮고 있어 도대체 무엇을 어떻게 해야 할 지 눈앞이 캄캄하지만 걱정만 하고 손을 놓고 있을 수는 없어서 묵묵히 무슨 일이든지 하는 사람들이 많다. 눈앞에 펼쳐진 불안한 상황에 혹시 잘못되지는 않을까 걱정되어서 전전긍긍하는 자신의 모습을 보면서 '이렇게 마음수련이 부족한가'라는 생각에 자신있게 살아온 인생이 초라해지기도 한다

1. 내년 6월이면 탄생 300주년이 되는 애덤 스미스가 54세 되던 1777년부터 1790년까지 생의 마지막 13년을 스코틀랜드 관세청장으로 일한 사실을 비판적으로 본 사람도 없지 않다. 『도덕감정론』과 『국부론』, 두 권의 위대한 책으로 유럽 지식인 사회에서 명성을 확고히 했을 뿐 아니라 경제적으로도 매우 유족해졌음에도 관직에 봉사하게 된 이유가 뭐냐는 것이다. ‘말년에 적적해서’, ‘가업이기 때문에(유복자인 스미스의 아버지는 고향 마을 세관장이었다)’ 등등이 제시되나 본인이 아무런 기록을 남기지 않아 후세 사람들은 그저 짐작만

성과를 창출하는 사람들은 성과기준인 목표를 위한 일을 한다. 일을 하는 사람들은 과제를 위한 일을 한다. 성과를 창출하는 사람들은 목표조감도, 상태적 목표와 인과적인 달성전략인 고정변수와 변동변수를 고민한다. 일을 하는 사람들은 액션플랜, 세부추진계획을 고민한다. 성과를 창출하는 사람들은 기간별 케스케이딩을 통해 과정결과물을 산출한다.일을 하는 사람들은 기간별 업무계획을 통해 해야 할 일을 실행한다. 성과를 창출하는 사람들은 성과를 평가하고 개선사항을 도출한다. 일을 하는 사람들은 실적을 평가하고 잘 잘못을 따진다. 일을 위한 일을

Julian Assange is facing “a very dark” situation and the Australian government must show “courage” in pushing the US to drop the charges against the WikiLeaks co-founder, a leading human rights lawyer says.Jennifer Robinson, who represents Assange, said she last saw her fellow Australian citizen dur